Цель – популяризация трудоустройства людей с нарушением слуха.
Обсуждали юридические аспекты и поддержку предпринимателей, трудоустраивающих таких людей. Конечно большую роль при трудоустройстве людей с инвалидностью играют социальные предприниматели.
Но я против, чтобы сотрудников с ограничениями здоровья на работу брали для выполнения законодательной квоты. Это такая дань для неготового предпринимателя работать с людьми с инвалидностью.
Такие сотрудники часто остаются работающими «формально», а зарплата превращается в один из видов субсидий.
Социальные предприниматели работают со своей целевой аудиторий как с профессионалами, разливая, доверяя и выводя их жизнь на новый уровень!
А вы знаете работающих людей с инвалидностью? Если да, то кем они работают, оформлены ли официально и как взаимодействуют в коллективе?
